物資供應:從門庭若市到門可羅雀的轉變

單位:物資供應作者:姚蕾發布時間:2019-08-27 點擊數:330

伴隨著老區礦井的關閉,曾經大貨車排著長長隊伍,到半夜都在忙著裝卸貨物的物資總庫,隨著公司戰略重心的轉移,漸漸被逼入“冷宮”,由門庭若市到門可羅雀,在經曆陣痛之後,他們並沒有就此消沉,而是積極應對,統一思想,堅定信息,調整思路,謀求出路。

轉變思想,提振信心繼續前行。面對業務量的急劇下降,針對職工思想不穩的現狀,該公司將形勢任務教育作爲統一思想、凝聚人心、破解難題、助推發展的重要抓手,利用會議、檢查及走訪,講形勢講任務,將幹部職工的思想統一到礦業公司工作安排部署上,同時通過先進事迹、典型人物宣講等活動,振奮職工精神、鼓舞職工士氣,鼓勵大家不等不靠,想事謀事,促其自覺投入到企業的攻堅克難、轉型發展中去。

勤儉節約,省下的就是“掙”來的。隨著退養政策的推行,總庫的保管員、駕駛員、裝卸工在不斷減少,僅剩下4名老員工和1名青年保管員,且老員工平均年齡都在50歲以上,這代人都是從苦日子熬過來的,他們一直秉承勤儉節約的傳統美德,爲了不再增加人力成本,他們主動扛起一崗多責的任務重擔,在日常運輸、物資出、入庫裝卸等工作中,堅持對車輛自檢自修,能自己修的絕不外委,自己能幹的鼓勁幹完,他們還通過小改小革,自制工器具等把勤儉節約落實在行動上,利用總庫門房東邊空地種植蔬菜供應食堂所需,每天餐桌上職工都能吃上放心的綠色食品,既美化了環境,又能使職工們吃上放心的蔬菜,還省下一筆費用,大家爲此舉紛紛點贊。

增收創效,不放過任何小芝麻。沒有了老區的業務量,總庫就沒有收入,如何困境思變,讓大家看到一絲希望,是迫不及待需要解決的事情。面對空置的辦公樓和場地,該公司積極盤活閑置資源,經過對總庫閑置房産資源進行清查摸底和維修改造,以租賃的方式面向社會市場尋求合作。現經過洽談,該公司將總庫的辦公樓和服務公司的兩個租賃點進行出租,盤活了閑置房産增加了收入。

“我們都是總庫的老職工了,我們相信蒲白轉型升級發展會越來越好,現在我們發揮自己的能量幫助企業發展,將來還想發揮余熱再續總庫昔日輝煌......”。一名總庫職工激動地對筆者說道。