實業公司:小例會、內容實,夯實思想增添企業發展動力

單位:實業公司作者:李紅豔發布時間:2019-09-05 點擊數:132

“今早礦業公司公司例會上,沈董事長強調了安全與生産的關系,胡總強調了召開後勤例會的安排……咱公司的‘百日安全’放在明天早上8點半召開……”例會開始後,該公司黨委書記首先傳到了礦業公司會議精神,並提出要求。

這是該公司每周一上午10點鍾召開例會時的一幕,這樣的例會,已經成了助推企業發展的一大特色

 “綜合科9月份工作主要有‘雨季三防’工作、‘五項安全攻堅行動’和棚戶區剩余房屋分配工作......”“武裝保衛科9月份主要是定兵送兵......” “黨政辦主要是做好慶祝新中國成立70周年紅歌大合唱和演講賽活動。”例會上各科室對上個月工作和下個月重點工作計劃進行彙報,重點突出,條理清晰,大家有事面對面說清,不但提升了工作效率,還將需要協調溝通的工作攤開了講,杜絕推诿扯皮情況的發生。

“今天和大家一起學習一篇文章《畢業十年》……”例會上,每周薦學依然是實業公司例會的一個特色。該公司自2015年開展“每周薦學”活動以來,不斷探索學習模式,創新學習方式,使黨員幹部由最初的找文章推薦到現在的自己撰寫薦學文章,由被動的接受學習到現在的談學習、談認識、談體會,不斷提升自身的能力素養和思想作風,切實把學習成果轉化爲推動公司發展的精神動力,轉化爲不斷提升自身素養的良好成效。