鐵運公司“四項”要求讓蒲白文化“軟著路”

單位:鐵運公司作者:王婉妮發布時間:2014-11-13 點擊數:19125

自礦業公司《企業文化手冊》發放以來,鐵運公司高度重視,策劃專題會議,提前構思學習宣貫舉措的同時,從領導層開始率先學習,率先領會,形成以領導層爲首的“宣講團”,在公司各類活動及會議上進行著重強調或宣講。

11月12日,該公司召開了《礦業公司企業文化手冊》發放宣貫專題會議,會上除了向各基層單位發放《公司企業文化手冊》、觀看了專題片《煤海峥嵘唱大風》以外。該公司企業文化相關負責人還對《手冊》中涉及到的蒲白“實”文化、3+6企業文化體系、企業文化理念體系等六部分的內容進行了解讀,使各部門負責人及基層支部書記對《手冊》內容有大致的了解,爲今後全面拉開深入宣貫架勢上足了思想課。

就今後如何學習好、宣傳好、落實好礦業公司企業文化理念該公司領導提出了四點要求:一是思想上重視,要運用各種平台,大力營造宣傳氛圍。二是行動上統一,黨員幹部要帶頭做好學習宣貫《手冊》的“領頭人”,要利用多種學習、培訓形式開展集中或專題學習討論。

三是步調上一致,做好文化理念的融合對接工作,以新的文化元素,提升管控力。四是方向上明確。圍繞礦業公司文化建設思路,定位文化建設方向,明晰創建思路,全力雕塑獨具鐵運特色文化品牌。